Prochaine génération : Apprentis 2019

Le 1er septembre, il était temps - cinq nouveaux apprentis de C.F. Maier ont commencé leur nouvelle vie professionnelle. Ils ont été accueillis au siège du groupe à Königsbronn par leurs chefs de département, Markus Maier, associé gérant et Maximilian Maier, directeur général. Dans un premier temps, le programme comprenait une présentation des sociétés C.F. Maier et de leurs départements spécialisés. Le déjeuner a été suivi d'un déjeuner et d'une visite de l'usine avec les stagiaires de toutes les classes - où les premiers contacts ont pu être établis et les questions posées. Les nouveaux stagiaires ont également reçu le polo rouge C.F. Maier, avec lequel ils ont posé pour une photo.
 
C.F. Maier développe en particulier de jeunes talents sur ses trois sites allemands de Königsbronn, Nersingen et Schillingsfürst : Commis industriel, mécanicien de procédés pour la technologie des plastiques et du caoutchouc, peintre de véhicules, mécanicien de fonderie et technicien d'usinage. Les apprentis peuvent s'attendre à recevoir une formation complète dans le cadre de laquelle ils passeront par divers services. Ils reçoivent une formation continue et sont encadrés par des formateurs. C. F. Maier attache une importance particulière à l'intégration des stagiaires dans les processus réels et à la cohérence de l'orientation pratique pendant l'apprentissage.

Produktion des Superhochdachs für den Sprinter in umgebauter Halle in Königsbronn

Der Paketzusteller hat es, und viele Handwerker haben es auch – das Superhochdach (SHD) des Mercedes Sprinter. Obwohl nur etwa 1 Prozent der täglich 700 produzierten Sprinter mit dem Dach ausgerüstet ist, fällt es auf. Denn die Vorteile sind offensichtlich: Die Fahrer können im Laderaum des Transporters aufrecht stehen, hohe Regale schaffen Platz und Überblick. Seit Anfang dieses Jahres produziert C.F. Maier die jährlich benötigten 1200 SHD in Königsbronn. Der Auftrag bestätigt unseren Ruf als zuverlässiger Partner der europäischen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. 

Für die Produktion des SHD hat C.F. Maier massiv investiert und die Strukturierung seiner Standorte optimiert: Der Sandguss wurde von Königsbronn zur C.F. Maier Gießerei Scheeff nach Nersingen verlegt und die freigewordene Halle des Kunstharzwerks aufwendig für die Produktion des SHD umgebaut. Mit der Herstellung des Sprinter-Dachs wird in Königsbronn das RTM-Verfahren wiederbelebt und der Standort durch ein zusätzliches Standbein gestärkt.

Berufsorientierung und Talente-Sichtung

SÜDWEST PRESSE vom 26.11.2018

Zu zwei Handwerksbetrieben bestehen bereits Verbindungen. Jetzt hat die Anton-Miller-Mittelschule in Straß ihre Fühler auch in Richtung Industrie ausgestreckt. Im Rahmen einer kleinen Feier wurde am Freitag der Kooperationsvertrag mit der am Ort ansässigen Firma C.F. Maier Gießerei Scheef unterzeichnet, der ihren Schülern in der Berufsfindungsphase noch ganz andere Türen aufstoßen soll.

Dass eine solche Partnerschaft von beiderseitigem Interesse ist, das wurde dann in allen Ansprachen verdeutlicht. „Wir brauchen Unterstützung von vielen Seiten, wenn es in Richtung Berufswahl geht“, erklärte Rektorin Irmgard Neureuther. 90 Prozent der Schulabgänger erklärten, noch keine Berufswahl getroffen zu haben.

Wer denn schon einen Ausbildungsvertrag in der Tasche habe, wollte daraufhin Schulamtsdirektorin Silvia Wawra wissen? Kein Finger ging nach oben.

Dass der Nachwuchsmangel zunehmend zum Problem auch in der Industrie werde, daraus machte Markus Maier, Vorsitzender des Verwaltungsrats der C.F. Maier-Firmengruppe, keinen Hehl, wenngleich er es positiv formulierte: „Ihre Aussichten sind ausgezeichnet.“ Der Weg über eine duale Ausbildung sei sogar „zukunftssicherer als ein Studium“, warf er die Angel aus. Kompetenzzuwachs für die Schule, und für das Unternehmen die Chance, Talente frühzeitig zu entdecken, so fasste die Rektorin die beiderseitigen Vorteile durch die Kooperation zusammen. „Somit eine klassische Win-win-Situation“, brachte es Bürgermeister Erich Winkler auf den Punkt.

Tipps für Bewerbungsphase
C.F. Maier-Geschäftsführer Dieter Wahl versprach einen „regen“ Austausch. Die Firma werde beim Berufsinformationselternabend präsent sein, Praktika anbieten und für Werksbesichtigungen sowie einen „Schnuppertag für Lehrkräfte“ offen stehen. Lehrlinge würden in die Schule kommen, dort mit Schülern ein Werkstück erarbeiten und ihnen Tipps für die Bewerbungsphase mit auf den Weg geben.

C.F. Maier auf der Ausbildungsmesse in Aalen